Vacancies in Finland

Доступные вакансии в финляндии

Доступные вакансии в финляндии и общие положения трудоустройства

Доступные вакансии в Финляндии и общие положения

Общие положения о трудоустройстве в Финляндии для граждан СНГ и Средней Азии

1. Рабочие визы и разрешения

Для работы в Финляндии гражданам СНГ и Средней Азии требуется рабочая виза.

Основные типы виз:

Рабочая виза (Residence Permit for an Employed Person):
Описание: Виза для иностранных работников, приглашенных финским работодателем.
Срок действия: Обычно до 1 года с возможностью продления.
Основные требования: Трудовой контракт, подтверждение квалификации, медицинская страховка.
Стоимость: 490 EUR.

2. Трудовые права и обязанности

Законодательство Финляндии защищает работников, обеспечивая минимальные условия труда, включая оплату, рабочие часы и условия увольнения. Работодатели обязаны соблюдать нормы охраны труда и безопасности.

3. Минимальная заработная плата

Минимальная заработная плата в Финляндии не установлена на государственном уровне, но определяется отраслевыми коллективными соглашениями. Средняя заработная плата составляет около 3,500 EUR в месяц (брутто).

4. Налогообложение

Работники обязаны уплачивать подоходный налог (Income Tax). Налоговые ставки варьируются от 6% до 31.25%, в зависимости от уровня дохода.

5. Социальное обеспечение

Работники имеют право на социальное страхование, включающее медицинскую страховку, пенсионное обеспечение, страхование от несчастных случаев и безработицы. Работодатели обязаны делать взносы в систему социального страхования.

Популярная вакансия!

Работник на лесопилке

Место работы: Ювяскюля, Финляндия
Зарплата: 2080-2600 EUR (нетто)