Доступные вакансии в Израиле
Доступные вакансии в Израиле и общие положения трудоустройства
Доступные вакансии в Израиле и общие положения

Общие положения о трудоустройстве в Израиле для граждан СНГ и Средней Азии

1. Рабочие визы и разрешения
  • Для работы в Израиле гражданам СНГ и Средней Азии требуется рабочая виза.
Основные типы виз:
  • B1 Work Visa:
  • Описание: Виза для иностранных работников, приглашенных израильским работодателем.
  • Срок действия: Обычно выдается на один год с возможностью продления.
  • Основные требования: Предложение работы, медицинская проверка, подтверждение квалификации.
  • Стоимость: 175 ILS (~50 USD) плюс дополнительные сборы за продление и административные расходы.
2. Трудовые права и обязанности
  • Законодательство Израиля защищает работников, обеспечивая минимальные условия труда, включая оплату, рабочие часы и условия увольнения. Работодатели обязаны соблюдать нормы охраны труда и безопасности, предоставлять медицинскую страховку и обеспечивать достойные условия проживания для иностранных работников.
3. Минимальная заработная плата
  • Минимальная заработная плата в Израиле устанавливается на национальном уровне и составляет около 5,300 ILS в месяц (~1,500 EUR).
4. Налогообложение
  • Работники обязаны уплачивать подоходный налог (Income Tax) и взносы на социальное страхование (National Insurance). Налоговые ставки зависят от уровня дохода и варьируются от 10% до 50%.
5. Социальное обеспечение
  • Работники имеют право на социальное страхование, включая медицинскую страховку, пенсионное обеспечение, страхование от несчастных случаев и безработицы. Работодатели обязаны делать взносы в Национальное страховое управление (Bituach Leumi).
Другие вакансии
Нап‎иши‎те ‎нам
Есл‎и в‎ас ‎инт‎ере‎суе‎т р‎або‎та ‎или‎ др‎уги‎е н‎аши‎ ус‎луг‎и -‎ на‎пиш‎ите‎ на‎м, ‎исп‎оль‎зуя‎ ко‎нта‎ктн‎ую ‎фор‎му ‎для‎ св‎язи‎.