Доступные вакансии в лЮКСЕМБУРГЕ
Доступные вакансии в лЮКСЕМБУРГЕ и общие положения трудоустройства
Доступные вакансии в Люксембурге и общие положения

Общие положения о трудоустройстве в Люксембурге для граждан СНГ и Средней Азии

1. Рабочие визы и разрешения
  • Для работы в Люксембурге гражданам СНГ и Средней Азии требуется рабочая виза.
Основные типы виз:
  • Рабочая виза (Residence Permit for Third-Country Nationals):
  • Описание: Виза для иностранных работников, приглашенных люксембургским работодателем.
  • Срок действия: Обычно до 1 года с возможностью продления от 2 до 5 лет.
  • Основные требования: Трудовой контракт, подтверждение квалификации, медицинская страховка.
  • Стоимость: Заявительный сбор составляет ~80 EUR.
2. Трудовые права и обязанности
  • Законодательство Люксембурга защищает работников, обеспечивая минимальные условия труда, включая оплату, рабочие часы и условия увольнения. Работодатели обязаны соблюдать нормы охраны труда и безопасности.
3. Минимальная заработная плата
  • Минимальная заработная плата в Люксембурге составляет около 2,387.40 EUR в месяц для неквалифицированных работников и около 2,864.88 EUR в месяц для квалифицированных работников (на 2024 год).
4. Налогообложение
  • Работники обязаны уплачивать подоходный налог (Income Tax). Налоговые ставки варьируются от 0% до 42%, в зависимости от уровня дохода.
5. Социальное обеспечение
  • Работники имеют право на социальное страхование, включающее медицинскую страховку, пенсионное обеспечение, страхование от несчастных случаев и безработицы. Работодатели обязаны делать взносы в систему социального страхования.
Другие вакансии
Нап‎иши‎те ‎нам
Есл‎и в‎ас ‎инт‎ере‎суе‎т р‎або‎та ‎или‎ др‎уги‎е н‎аши‎ ус‎луг‎и -‎ на‎пиш‎ите‎ на‎м, ‎исп‎оль‎зуя‎ ко‎нта‎ктн‎ую ‎фор‎му ‎для‎ св‎язи‎.