Vacancies in Netherlands

Доступные вакансии в Нидерландах

Доступные вакансии в Нидерландах и общие положения трудоустройства

Доступные вакансии в Нидерландах и общие положения

Общие положения о трудоустройстве в Нидерландах для граждан СНГ и Средней Азии

1. Рабочие визы и разрешения

Для работы в Нидерландах гражданам СНГ и Средней Азии требуется рабочая виза.

Основные типы виз:

Рабочая виза (GVVA - Combined Work and Residence Permit):
Описание: Виза для иностранных работников, которые получают разрешение на работу и вид на жительство в одном документе.
Срок действия: Обычно до 1 года с возможностью продления.
Основные требования: Трудовой контракт, подтверждение квалификации, медицинская страховка.
Стоимость: 320 EUR.

2. Трудовые права и обязанности

Законодательство Нидерландов защищает работников, обеспечивая минимальные условия труда, включая оплату, рабочие часы и условия увольнения. Работодатели обязаны соблюдать нормы охраны труда и безопасности.

3. Минимальная заработная плата

Минимальная заработная плата в Нидерландах устанавливается на национальном уровне и составляет около 1,995 EUR в месяц (брутто) для лиц старше 21 года на 2024 год.

4. Налогообложение

Работники обязаны уплачивать подоходный налог (Income Tax). Налоговые ставки варьируются от 37.07% до 49.50%, в зависимости от уровня дохода.

5. Социальное обеспечение

Работники имеют право на социальное страхование, включающее медицинскую страховку, пенсионное обеспечение, страхование от несчастных случаев и безработицы. Работодатели обязаны делать взносы в систему социального страхования.

Популярная вакансия!

Упаковщик на склад продуктов в Jumbo Supermarkets

Место работы: Амстердам, Нидерланды
Зарплата: 2000-2500 EUR (нетто)