Доступные вакансии в Турции
Доступные вакансии в ТУрции и общие положения трудоустройства
Доступные вакансии в Турции и общие положения

Общие положения о трудоустройстве в Турции для граждан СНГ и Средней Азии

1. Рабочие визы и разрешения
  • Для работы в Турции гражданам СНГ и Средней Азии требуется рабочая виза.
Основные типы виз:
  • Рабочая виза (Work Visa):
  • Описание: Виза для иностранных работников, приглашенных турецким работодателем.
  • Срок действия: Обычно выдается на один год с возможностью продления.
  • Основные требования: Предложение работы, медицинская проверка, подтверждение квалификации.
  • Стоимость: 615 TRY (~32 USD).
2. Трудовые права и обязанности
  • Законодательство Турции защищает работников, обеспечивая минимальные условия труда, включая оплату, рабочие часы и условия увольнения. Работодатели обязаны соблюдать нормы охраны труда и безопасности.
3. Минимальная заработная плата
  • Минимальная заработная плата в Турции устанавливается на национальном уровне и составляет 8,506.80 TRY в месяц (~425 USD) на 2024 год.
4. Налогообложение
  • Работники обязаны уплачивать подоходный налог (Income Tax) и взносы на социальное страхование (Social Security Contributions). Налоговые ставки зависят от уровня дохода и варьируются от 15% до 40%.
5. Социальное обеспечение
  • Работники имеют право на социальное страхование, включающее медицинскую страховку, пенсионное обеспечение, страхование от несчастных случаев и безработицы. Работодатели обязаны делать взносы в систему социального страхования.
Другие вакансии
Нап‎иши‎те ‎нам
Есл‎и в‎ас ‎инт‎ере‎суе‎т р‎або‎та ‎или‎ др‎уги‎е н‎аши‎ ус‎луг‎и -‎ на‎пиш‎ите‎ на‎м, ‎исп‎оль‎зуя‎ ко‎нта‎ктн‎ую ‎фор‎му ‎для‎ св‎язи‎.