Доступные вакансии в Великобритании
Доступные вакансии в Великобритании и общие положения трудоустройства
Оставить заявку на консультацию по вакансии в Великобритании
Напишите нам и мы вскоре свяжемся с вами.
В сообщении указывайте актуальный email.
В сообщении указывайте актуальный email.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Есть вопросы?
Напишите нам и мы вскоре свяжемся с вами.
В сообщении указывайте актуальный email.
В сообщении указывайте актуальный email.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Доступные вакансии в Великобритании и общие положения
Общие положения о трудоустройстве в Великобритании для граждан СНГ и Средней Азии
1. Рабочие визы и разрешения
Общие положения о трудоустройстве в Великобритании для граждан СНГ и Средней Азии
1. Рабочие визы и разрешения
- Для работы в Великобритании гражданам СНГ и Средней Азии требуется рабочая виза.
- Сезонная рабочая виза (Seasonal Worker Visa):
- Описание: Виза для временной работы в сельском хозяйстве.
- Срок действия: До 6 месяцев.
- Основные требования: Приглашение от зарегистрированного спонсора, медицинская страховка.
- Стоимость: 259 GBP (~300 EUR).
- Описание: Виза для квалифицированных специалистов с приглашением от британского работодателя.
- Срок действия: До 5 лет с возможностью продления.
- Основные требования: Трудовой контракт, подтверждение квалификации, медицинская страховка.
- Стоимость: 610 GBP (~700 EUR).
- Законодательство Великобритании защищает работников, обеспечивая минимальные условия труда, включая оплату, рабочие часы и условия увольнения. Работодатели обязаны соблюдать нормы охраны труда и безопасности.
- Минимальная заработная плата в Великобритании установлена на уровне 10.42 GBP в час (на 2024 год) для работников старше 23 лет.
- Работники обязаны уплачивать подоходный налог (Income Tax). Налоговые ставки варьируются от 20% до 45%, в зависимости от уровня дохода.
- Работники имеют право на социальное страхование, включающее медицинскую страховку, пенсионное обеспечение, страхование от несчастных случаев и безработицы. Работодатели обязаны делать взносы в систему социального страхования.
Другие вакансии
Напишите нам
Если вас интересует работа или другие наши услуги - напишите нам, используя контактную форму для связи.
Copyright © 2019-2024 NEW LIFE LTD